Persoonlijke loopbaanbegeleiding

Bijvoorbeeld:

• Ik ben op zoek naar een (nieuwe) baan?
• Wat wil ik verder met mijn werk & loopbaan?
• Wie ben ik en wat kan ik? Met welke drijfveren, voorkeuren, kwaliteiten, valkuilen, mogelijkheden, belemmeringen, e.d.?
• Zit ik nog op mijn plek in mijn huidige functie en in de huidige context?
• Wat zijn mijn drijfveren? Wat wil ik echt? Waar word ik blij van? Waar krijg ik energie van?
• Wat heb ik te bieden? Wat zijn mijn kwaliteiten en talenten?
• Wat past bij mij?
• Wat zijn mijn (loopbaan)mogelijkheden?
• Waardoor word ik belemmerd? Welke ‘beren' zie ik op mijn weg?
• Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?
• Hoe pak ik een en ander aan? Hoe vind ik een nieuwe passende functie of werkplek?
• Een persoonlijk loopbaantraject biedt u inzicht in uw loopbaan tot op heden, drijfveren, motivatie, sterke en minder sterke punten, mogelijkheden en beperkingen. Op basis van dit inzicht kunt u vervolgstappen bepalen en een (nieuwe) invulling geven aan uw verdere loopbaan.

Een persoonlijk loopbaantraject is ook goed inzetbaar voor uw personeel bij bijvoorbeeld reorganisatie, faillissement, inkrimping van het personele bestand en ontslagaanzegging.

Aanpak

Een loopbaantraject is altijd maatwerk en wordt bepaald door uw persoonlijke, specifieke vraagstelling. In een eerste oriënterend gesprek maakt u kennis met de Loopbaancoach en wordt samen met u uw vraagstelling verkend. Als er sprake is van een onderlinge klik, worden in een offerte uw persoonlijke leerdoelen, de aanpak, de kosten en de te behalen resultaten beschreven.

Bij akkoord kan de overeenkomstpagina worden ondertekend door de leidinggevende of beslissingsbevoegde van uw organisatie. Aan het einde van het traject vindt een evaluatie plaats.

Een persoonlijk loopbaantraject kan bijvoorbeeld worden opgebouwd uit de volgende onderdelen:

• Persoonlijke analyse
• Bepalen zoekprofiel
• Opstellen plan van aanpak
• Analyse sollicitatieaanpak
• Arbeidsmarktoriëntatie
• Praktijkbegeleiding
• Persoonlijke coaching en training

Mogelijke thema's voor persoonlijke coaching en training:

• Effectief solliciteren en netwerken
• Persoonlijke effectiviteit & profilering
• Gespreksvaardigheden
• Omgaan met weerstand
• Werken met passie

Een persoonlijk loopbaantraject biedt u inzicht in uw loopbaan tot op heden, uw drijfveren, sterke en minder sterke punten, mogelijkheden en beperkingen. Op basis van dit inzicht kunt u vervolgstappen bepalen en een (nieuwe) invulling geven aan uw verdere loopbaan.
Aan het einde van het traject vindt een evaluatie plaats.

Kosten

De kosten voor een persoonlijk loopbaantraject zijn afhankelijk van een heleboel factoren en worden na het oriënterende kennismakingsgesprek samen met de te behalen doelen en resultaten in een uitgebreide offerte beschreven.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: info@2go4career.com

Kennismaken?

Een eerste oriënterend en vrijblijvend gesprek kunt u aanvragen via onderstaand formulier.